Diagnostik &
Profiling

Willkommen im Bereich Diagnostik von Dr. Dobler-Optimierung.

 

Am Anfang und am Ende eines Bewerbungsprozesses

steht die Hoffnung, dass die neu eingestellten

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen die gewünschte Entlastung liefern - und das bei möglichst geringem Betreuungsaufwand.

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Und jede:r Bewerber:in hat die Hoffnung, dass es in dem neuen Unternehmen besser wird als beim bisherigen.

Und so bereiten sich alle auf das Treffen vor und jede Partei will den besten Eindruck hinterlassen.

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Nicht selten trifft dann Pinocchio auf Münchhausen